区块链如何与企业创新进行结合?

文章出处:高维空间 责任编辑:Lvy lu 发布时间:2019-03-12

全球主要在线支付系统PayPal推出了一个基于区块链的员工奖励系统。2018年12月6日,金融新闻频道Cheddar援引贝宝创新总监Michael Todasco的话报道了该平台的上线。根据Cheddar的说法,该计划由PayPal的创新团队准备,该团队位于加利福尼亚州圣何塞,为期六个月,于2018年11月中旬推出。

使用该计划的员工将获得区块链代币,用于参与与创新相关的计划和贡献创意。这些代币只在PayPal内部有效,并且可以通过“公共分类账”在项目参与者之间进行交易。

Todasco将奖励系统与Venmo进行了比较 -  Venmo是一种移动支付服务,具有公共和私人社交媒体类供稿。在为代币计划设计的网站上,员工“可以喜欢并评论并查看PayPal中与创新相关的所有活动,”Todasco解释道。

工作人员收集的代币可以交换平台上提供的100多个“体验”。例如,他们可以与PayPal的副总裁一起玩扑克,喝咖啡,与CFO John Rainey一起跑步,或者与首席执行官Dan Schulman一起练习早间武术。其中一项甚至允许员工借用高级经理的狗一天。

正如Cointelegraph之前所解释的,区块链经常用于忠诚度计划。例如,美国家庭清洁用品制造商SC Johnson和环境组织Plastic Bank最近在印度尼西亚发起了一场回收运动,向当地居民发放代金券用于收集垃圾。

此外,西班牙银行巨头BBVA已开始在其西班牙和阿根廷分支机构中使用内部令牌来奖励那些帮助培训其他员工或掌握新技能的人。

PayPal已经开发了两年的区块链,也对加密付款感兴趣。 3月,该公司在美国提交了一项专利,描述了使用辅助私钥加速加密交易的方法。然而,比特币开发人员和密码学顾问彼得·托德后来表示,PayPal似乎正试图为之前由比特币(BTC)硬件钱包Opendime开发的技术申请专利。

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